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Da sempre lavoriamo a stretto contatto con aziende e giovani, dando grande importanza al valore strategico della formazione.
E’ per questo che organizziamo percorsi di formazione ad ogni livello cercando di stringere i rapporti tra giovani e aziende.
Data l’evidente necessità, da parte dei ragazzi, di accelerare i processi di inserimento in azienda attraverso percorsi alternativi a quelli universitari, abbiamo creato dei percorsi ad hoc, fatti per conoscere le vere dinamiche aziendali e per entrare da subito nel mondo del lavoro.
QUESTI PERCORSI FORMATIVI POST DIPLOMA NASCONO PER:
1) favorire l’inserimento dei giovani in azienda
2) ottimizzare i tempi di formazione grazie alla qualità della faculty e della metodologia didattica.
3) ridurre i costi di un tradizionale percorso di laurea.
I percorsi sono caratterizzati da un’attenta analisi dei fabbisogni aziendali in termini di risorse umane e di competenze e da un’adeguata valutazione del potenziale degli studenti affiancata poi a un meticoloso tutoraggio durante il loro ingresso nel mondo aziendale.
TUTTO CIO' PRENDE FORMA IN:
- Lezioni in aula dal taglio pratico e operativo, tenute da manager, dirigenti e imprenditori che vivono quotidianamente il mondo dell’impresa.
- Tirocinio formativo definito assieme al candidato ancora prima dell’iscrizione.
- Costante monitoraggio e supporto da parte di un tutor in tutte le fasi di ingresso e permanenza in azienda, al fine di rendere l’esperienza quanto più qualificante possibile e per trasformare in una vera opportunità di lavoro.
- Metodologie didattiche innovative: case history, role playing, project work, training on the job, business game e business day.
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